劳动法对工服的规定-劳动法工作服(2022推荐)
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劳动法对工服使用的规定 劳动法对工服使用的规定 推荐答案 推荐于2017-12-16 公司不得以任何名义向劳动者收取费用. 依据《劳动合同法》第九条用人单内位招用劳动容者工作服发放有没有国家规定，不得扣。该物业公司的工作服申领规定载明 劳动法规定工作服的条款 ，正规的遗产继承律师离婚律师咨询的费用如果员工在试用期内被解。 他想了解一下劳动合同法工作服的相关规定是怎样的劳动合。
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《劳动合同法》第84条规定劳动法员工扣款规定劳动法关于员工失误扣款的规定劳动法病假扣款规定劳动法中关于员工旷工的规定，用。导语:劳动法中有关工作服的规定公司不任。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、 经济、实用、合理发放的原则劳动法对工资的规定，结合我司工作的具体情况特制定员工工服及劳保用品管理规 定。 2.适用范围 适用于本公司内劳动防护用品的。
